2023-06-06 08:37发布
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
1.2018年最新劳动法 一、2018年劳动法实施细则全文 目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华人民共和...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
应当向被告住所地的人民法院提起诉讼,或者借钱行为发生地的法院提起诉讼。 去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交案件受理费。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...
场景一: 中州市汽车修理公司维修车间内,公司王老板前来视察,看到李墨正在卖力地工作,满意地走上前去。 王老板:李墨啊,今后你就在这干,咱们计件付酬,干得越多,挣得越多哦。 李墨:好的,老板!你看,咱们要不要签个劳动合同? 王老板变得...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
对于进城务工的农民朋友来说,签一份合法、规范、有效的劳动合同,是保障自己合法权益的首要环节。 关键词一:合同要件要齐全 农民李某到某建筑公司打工,当时双方口头约定,公司除了包吃住外,每月付给李某工资2600元。但到了年终,李某拿...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
企业老板最不想让员工知道的30个劳动法律知识!
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:361、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
2018郑州市职工法律法规知识(2018年最新劳动法)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 08:441.2018年最新劳动法 一、2018年劳动法实施细则全文 目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华人民共和...
公司裁员不给少给经济补偿金有多拼?
来源:公司法 时间:2023-03-20 11:32公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
老板欠钱不还怎么起诉(老板欠钱不还犯法吗)
来源:精选知识 时间:2023-06-06 21:44应当向被告住所地的人民法院提起诉讼,或者借钱行为发生地的法院提起诉讼。 去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交案件受理费。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...
与公司签订劳动合同需要注意哪些事项
来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 08:16虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
实习期间怀孕员工被公司辞退
来源:公司法 时间:2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...
喷漆患白血病,算工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:42场景一: 中州市汽车修理公司维修车间内,公司王老板前来视察,看到李墨正在卖力地工作,满意地走上前去。 王老板:李墨啊,今后你就在这干,咱们计件付酬,干得越多,挣得越多哦。 李墨:好的,老板!你看,咱们要不要签个劳动合同? 王老板变得...
国家法定丧假,国家法定丧假有几天
来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
逾期未续签劳动合同如何处理(劳动合同过期未续签的法律问题)
来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:51依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
外出务工,细签合同莫大意
来源:合同事务 时间:2022-07-28 11:13对于进城务工的农民朋友来说,签一份合法、规范、有效的劳动合同,是保障自己合法权益的首要环节。 关键词一:合同要件要齐全 农民李某到某建筑公司打工,当时双方口头约定,公司除了包吃住外,每月付给李某工资2600元。但到了年终,李某拿...