2023-06-06 05:02发布
员工旷工解除劳动合同通知需要注意其内容必须是员工亲自签署过的相关制度。 用人单位以劳动者旷工为由行使单方解除权时，需要注意以下问题： 1、连续旷工或累计旷工多久可单方解除劳动合同； 2、公司制定解除劳...
公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同案情：2014年12月底，我与一家科技公司签订了为期3年的劳动合同。2016年4月，公司被另一家公司并购，合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在，原劳动合同已经无法正...
单方解除劳动合同通知书 尊敬的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我...
张三在一家连锁药店上班，最近由于公司业务调整，张三所在的门店下个月就要关闭了，听说关闭后，这个店的员工，除了店长以外，都会被辞退。公司这种做法合法吗？ 公司的做法是否合法，需要看公司与张三劳动合同中的具体...
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或...
要看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经...
张三申请在一家物流公司工作，双方续签了劳动合同，劳动合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日，张三因工作努力而想辞职，于是向公司提交了公司的生产计划《辞职申请书》，2015年1月17日，公司相关部门负责人在审批栏签字同意。...
案情简介李某是某建筑公司（以下称建筑公司）的工人。建筑公司没有对李某执行具体的考勤制度，李某只须按建筑公司的工期计划安排完成固定的建筑任务即可。后李某与建筑公司就工作安排发生争议，在经过公司多次电话、短信通知，又向李某确认的通讯地址发出书面...
打工人在职场上总有纠结的事情比如提出辞职后又不想走了还能反悔吗？案情回顾 曾某某2015年1月12日开始到一家互联网电商公司工作，2018年双方续签了劳动合同，合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月2...
公司单方面解除劳动合同职工不同意怎么办先看下协商解除的定义和结果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付...
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