2023-06-06 11:39发布
你好! 合同到期劳动合同就自动终止,没有单方解除一说了,但是如果用人单位在合同到期后,还继续用功又不续签纸面上的合同的,视为与劳动者建立事实上的劳动关系,劳动者除了可以要求补签合同,还可以主张未签书面合同的双倍工资 《劳动合同法》: ...
在房屋租赁合同纠纷案中,有部分案件因承租人主张租赁房屋的实际面积与合同约定面积不符而拒付租金,该种主张是否会被法院支持,实践中一般分两种情况处理。一、部分地方司法文件规定1.《北京市高级人民法院关于审理房屋租赁合同纠纷案件若干疑难问题的解答...
摘自 | 中国政府网身在职场,有哪些权益必须注意?国家法律为职场人准备了哪些政策?为了保障自身权益,这8大常见劳动违法行为你必须知道!1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金,或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿 劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十一条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
现在很多人都比较注重的就是维护自己的权益,其中很多人在进行租赁的时候都会签订一份合同,可以更好的维护自己的权益,但是还是往往很多人并没有按照合同操作,就涉及到一定的违约,下面由小编给您详细的介绍一下:租房逾期不交房租多久算违约?租房人违约租...
解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
长租公寓和房东(出租人)签署的合同大多冠之以“房屋托管”、“资产委托管理”、“财产委托经营”等类似的名称,二者之间签署的带有委托字样的合同在民法上是何种性质,在具体案件...
合同法对这样的问题没有明确规定。如果双方在租赁合同上有约定,按照约定。如果没有约定,应当按照合同法的规定,先通知对方,要求在一定的时间内交清租金;逾期不交的,就可以解除租赁合同了。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付...
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无劳动合同双倍工资具体怎样计算大多数仲裁机构或法院认定的计算期间11个月为上限,其法律依据是:《劳动合同法》自 2008年1月1日开始实施。该法明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同的法...
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