您好,合同到期后公司到期不续,但口头要求退还实习期间的工资。

2023-06-12 07:08发布

您好,合同到期后公司到期不续,但口头要求退还实习期间的工资。合同写明的是如果公司到期不续,公司将给一个月的补偿金,并没有写要退还实习期工资这一条,并且是在入职后口头提出的。请问退还实习期工资这个要求合理合法吗?如果我不退,会影响我拿离职报告吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
董翠婷
1楼-- · 2023-06-12 08:06
你好,可以把合同发一下

相关知识

    保单逾期不续费到期会自动退钱吗-保单逾期不续费到期会自动退钱吗怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-10-17 05:12

    标题:保单逾期不续费到期会自动退钱吗?保单逾期不续费到期会自动退钱怎么办? 随着保险意识的提高,越来越多的人选择为自己和家人购买保险。然而,有时候由于各种原因,我们会导致保单逾期不续费。那么,保单逾期不续费到期会自动退钱吗?今天,我们就来...

    保单逾期不续费到期会自动退钱嘛-保单逾期不续费到期会自动退钱嘛怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-09-29 03:42

    保单逾期不续费到期会自动退钱吗?-保单逾期不续费到期会自动退钱怎么办? 随着保险行业的发展,越来越多的人选择购买保险来保障自己的生活和财产安全。然而,在购买保险的过程中,可能会遇到一些问题,例如保单逾期不续费。那么,保单逾期不续费到期会自...

    用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:21

    用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办合同到期不续签分用人单位不续和劳动者不续,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46条规定。如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按...

    违法辞退员工工资可以现结吗(公司辞退人工资要当时结清吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 22:04

    需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...

    用工单位能不和劳务派遣员工续签吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 13:41

    用工单位能不和劳务派遣员工续签吗答:不能。二、用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么处理合同到期不续签分用人单位不续和劳动者不续,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46条规定。如果公司老板或人事口头说要辞...

    合同没有到期解除合同需如何赔偿,无固定期限劳动合同解除赔偿

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 13:44

    劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿 劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十一条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...

    试用期常见的法律问题解答

    来源:其它 时间:2022-05-18 17:23

    关于「试用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不够全面,下面给大家详细解读。 一、什么是试用期? 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间,公司可以考察...

    租房逾期不搬起诉书怎么写(起诉书怎么写 租房纠纷 民事诉讼)

    来源:精选知识 时间:2022-06-05 23:28

    1、如果是租房合同到期、你没有违约情形的:房东应当退还你的押金。2、租房走时押金不退,上哪告,如何提交起诉书:到房东所在地法院的立案庭提交起诉状。3、那种房产纠纷应该是哪告?:是租赁合同纠纷,应到被告户口所在地或是常住超过一年的常住地法院起...

    合同逾期解除通知 合同约定逾期可解除合同

    来源:精选知识 时间:2022-10-04 01:38

    1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你依然在公司工作,存在劳动关系的话,那么可以视为劳动合同延续,但不是自动续约;2,公司应当在合同到期后及时与你续约,如果超过一个月不与你签订劳动合同,那么可以要求赔偿;3,合同延续的证据,比如你合同到期...

    关于实习合同模板汇总7篇

    来源:合同事务 时间:2022-04-20 07:06

      甲方:  乙方:  甲方聘用乙方为实习期员工,实习期自 年 月日至 年 月日。经双方平等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。  一、乙方的岗位(工种)为: ,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位...