2023-08-14 14:07发布
1.有什么条例说住房公积金强制性缴纳的 住房公积金缴纳是强制性的。详见《住房公积金管理条例》的如下规定：第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工...
多读者认为住房公积金不属强制缴纳的范畴，这其实是一种误解，国务院《住房公积金管理条例》规定得很明确，缴纳住房公积金就是强制性法律义务，下面推送一个典型案例，供参考：王瑛姑系广东正大光明公司员工，在职期间，公司未缴纳住房公积金。王瑛姑于201...
根据法律规定，社会保险条款必须包含在用人单位和劳动者签订的劳动合同中。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。另外，根据国务院《住房公积金管理条例》规定，用人...
离职协议中约定放弃诉讼权利是否有效，可能存在意见分歧。这是因为：对于诉讼权利是否可放弃，法律并无明确规定。在实务中，对于诉讼权利到底属于公法权利还是属于私法权利，存在不同见解。认为诉讼权利属于公法权利者，通常认为该权利不可通过当事人私下约定...
根据2021年1月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条 社会保险 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议。当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提...
五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要...
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