2023-08-26 11:25发布
你自己主动辞职，那是算的。一般怀孕厂里不能开除，所以如果你打算主动辞职，公司都比较好说话的，有些公司不一定会按普通人急辞职一样扣你钱。
我是律师，就你所述，只要不欠你工资，直接走人就是了。 ...
如果公司比较正规，离职有一些手续，当天走的可能不大
急辞员工扣一半工资? 协商一致则有效近日，某公司有4名员工提出离职申请，公司告知急辞需扣除当月工资的50%，员工表示知晓并同意后，公司结算其所有工资并办理离职手续。律师表示，对于对急辞员工扣一半工资是否合法的问题，根据最高人民法院《关于审理...
你好 没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有...
因个人原因急辞工一般是违法的，但是如果没有给单位造成损失，用人单位也不能扣发工资；若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...
劳动仲裁逾期未裁决踢皮球到法院 随着劳动仲裁机构的日益增多,劳动仲裁争议案件也日益增加。然而,劳动仲裁机构在处理劳动仲裁案件时,如果逾期未能作出裁决,当事人可能会面临诉讼。那么,劳动仲裁逾期未裁决去法院要多久呢? 根据《中华人民共和国劳...
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请供货方派代表去厂里催债我弟因客人欠我们货款。把当事人带回厂里。期间因他无力偿还货款自己跳楼造成骨折我弟现被逮捕了我该怎办涉嫌非法拘禁罪。根据《刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、...
不会，一般两三个月联系不上你，就会联系你家人，一直拖着，就会闹到法院，反正逾期了，肯定是要赔钱的
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