2023-11-10 14:05发布
随着社会的发展，当代劳动者对于自身的权利越来越重视了，工伤这个话题也逐渐得到重视，但是在许多人印象中，工伤就是上班期间受伤或患上职业病，但真相果真如此吗？小编今天讲三个案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期间赶去上班而受伤，算不算工...
A：我国《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。员工擅自离岗提前下班，属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，但不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。虽然员工不是在正常的下班时间...
XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿的工伤管理工作，确保工伤职工得到及时、安全有效的救治，保护职工的切身利益，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
小陈是南宁某速递服务有限公司的一名员工。3月5日傍晚，在参加完朋友的生日聚会后，他搭乘同事的电动车，一起前往公司上夜班。当晚6时多，他们行车至南宁市永和大桥南靠近五一路段时(公司在五一路)，因发生事故，两人均从车上摔下受伤。 小陈头部受伤严...
8个月。一级：24个月;二级：22个月;三级：20个月;四级：18个月;五级：16个月;六级：14个月;七级：12个月;八级：10个月;九级：8个月;十级：6个月。 在工伤赔偿中不可忽视的一点，就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重...
某钻具公司因配件库房灯光较暗，安排电工蒋某再安装一个白炽灯。为快速安装完毕，蒋某没有依规切断电源，而是利用另一盏灯的光线进行安装作业。不料在安装过程中，蒋某触电身亡。像蒋某这种违反安全操作规程的情况，能不能申报工伤呢？该公司领导心中打起...
安全事故管理制度 1、目的 加强事故的报告和处理工作，严格做到四不放过（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和群众未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过。），总结吸取教训，采取有效措施，减...
案例一：上下班、出差被车撞伤 判断：属于工伤 依据：第九条第六款规定：在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故 伤害的，应当认定为工伤。而第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的，应当认定为工伤。 ...
因交通事故而导致的工伤，在通过保险赔偿后受害方是否还能享有工伤保险的待遇?享有待遇的计算方法是不是按照相关的法律法规所进行的?下面，瑞律小编为您详细介绍。交通事故中的工伤保险赔偿一、交通事故造成的工伤赔偿概述因交通事故造成的工伤保险赔偿，是...
在外出打工的弱势群体中，打工出现工伤的概率很高。由于信息不对称和话语权偏少问题，打工者出现工伤后赔偿难，甚至在工伤面前得不到起码尊重。严重的伤害了打工者的工作的积极性。小编上次发表工伤可获得多份赔偿，你知道吗的文章后，好多网友留言道赔偿难。...
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