2023-12-01 11:03发布
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工资薪金的范围有哪些 工资薪金的相关规定有哪些1、 工资薪金工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。2、工资薪金六个部分组成：(一) 计时工资;(二) 计件...
公司破产员工赔偿的标准根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
律师费因各地经济发展水平不一，律师费的收费标准亦不一致。 可以看见，在这几个地区，除了台湾省，广东和山东浮动很大从200-5000元的都有。 我们可以看一下这几个地区具体的律师收费标准。 按计件收费方式收费的收费标准： 1. 刑...
题目：分期乐协商还款时间后来他们反悔-分期乐协商还款成功 随着科技的飞速发展，金融行业也在蓬勃发展。分期乐作为我国一家知名的金融科技公司，为消费者提供了便捷的分期付款服务。然而，在实际操作过程中，分期乐也遇到了不少问题。今天，我们要讲述一...
看辞退是否合法，如果合法原因，就将原来工资补齐然后多支付一个月的工资，这个工资是前12个月工资的平均数计算的，显然你这不满12月，工作几个月就按几个月的平均每月工资补偿，叫一个月工资代通知金。 如果不合法，公司辞退你的行为属于违规解除劳动合...
企业老板都在说工资拆分，那么为什么要对进行工资拆分，背后的原因是什么呢？ 先来对比下传统的工资算法与劳动法中关于工资计算 加班费计算 工厂是大多数的劳动力密集型产业中，一月一休，一天做个十来个小时是常...
转载以下资料供参考 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性，促进其发展，同时使职员的努力方向与公司的目标相一致，以创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。 第二条公司实行效益工资制。职员根据全方...
我们每个劳动者都有申请年假的机会和规定，大家都知道年假如果休起来是很长时间的，并且在这个过程中自己是不参加劳动的，那么在这个时候用人单位是否应该给劳动者工资呢?年假工资又该如何来计算呢？下面就跟小编一起来了解了解年假工资的计算方式是什么吧。...
现实中，有的劳动者是按月拿工资，而有的却是按天拿工资，当然还有根据实际做的产品的件数来拿工资的。对于这样的劳动者，我们一般称之为计件工资制工。那法律中规定的，计件工资制是指什么呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。 一、计件工资制是指什...
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