续签劳动合同通知书(续签劳动合同通知书有什么作用)

续签劳动合同通知书 单位(本人)与你(单位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的《劳动合同》的期限将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于＿＿＿＿月＿＿＿＿日上／下午＿＿＿＿时到＿＿＿＿(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于＿＿＿＿月＿＿＿＿日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 签 收 回 执 本人(单位)已收到单位(职工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年 月 日 续签劳动合同的回执要在合同到期前一个月内拿到。

合同逾期仍然续签的通知-合同到期逾期不续签

展开全部公司已经明确告知你会在15天内续签合同已经算好的了，不要过于计较，毕竟公司并无恶意，你应该谅解公司，不要因小失大。如果15天后仍然没有签订合同的，那么你再去找公司。合同到期不续签 也不通知解除1，劳动合同到期，如果公司没说解约，且你依然在公司工作，存在劳动关系的话，那么可以视为劳动合同延续，但不是自动续约；2，公司应当在合同到期后及时与你续约，如果超过一个月不与你签订劳动合同，那么可以要求赔偿；3，合同延续的证据，比如你合同到期后的工资条、考勤卡、交金记录等等，一切能证明你还在公司工作的......

合同到期不续签赔偿，合同到期不续签赔偿标准

合同到期不续签赔偿的是基本工资吗 合同到期不续签赔偿的是基本工资吗？如果是，那么可以去劳动仲裁（要求直接补足给你们造成的直接经济损失），要求劳动者支付连续３个月不能续签的双倍工资（发生意外医疗费用除外），一般续签不需要赔违约金。如果原合同在原公司，新单位同意续签且补足了离职补偿，那么在单位不能提供新工作给你的情况下，需要支付赔偿金。而赔偿金的数额应该按照最长工作年限确定。但实际上，工作了三年以上，对于公司来说已经基本不存在发生意外不能为你支付补偿金的风险了，这个时候不还是该用什么用什么......

合同到期不续签协议模板(合同到期不续签合同模板)

写明原因就可以了啊。 尊敬的领导： 本人因为 什么什么原因，不续签劳动合同，特写下此通知书，望领导批准。 此致 敬礼 某某某员工...