
没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
用人单位工资没有按照约定的日期支付,即算拖欠。
但是,应当承担法律责任的是无故拖欠的,即排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的情形。
用人单位无故拖欠的,劳动者可以依法主张权利。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
不包括:
(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
无法定义。这是一个灰色地带。逾期一天就说要打联系人,威胁吗逾期是不对的;但是晚打一天人也是不对的。你要按时足额还清欠款,避免不必要的纠纷。如果你声称撞了人,你可以报警。...
这个呀,1200逾期两个月就还6000多,涨了6倍啊,这个绝对是高利贷,不可能还这个钱了,遇见这样的情况你直接打110报警的,毕竟国家对网贷利息这方面是有明确规定的,最高的利息是多少?他这个利息绝对超过了国家规定的最高利息,所以说你完全不必要纠纷,如果他一定让你烦的话,那么你只有打110报警了,他的女士好像也不需要怕这个,你完全可以打110报警,最多返本金,或者在国家固定的利息之内反他代理协议,不可能照你这个1200,逾期两个月就返6000多,这个利息也太高太恐怖了。发薪贷如果逾期了,后果严重吗......
看贷款额百的,要根据贷款额的大小,确定起诉不起诉的。一般是以五万元为界限的,超过五万元,就是有度诈骗贷款的倾向,就会被起诉的。如果在五万元以下,一般不会起诉的。其实按当内前的情况,如果都起诉的话容,只要拖欠就起诉,法院能忙过来吗?信用卡逾期多久会被起诉呢?三个月左右信用卡逾期超过三个月左右,那么银行将会以信用卡诈骗罪将你告上法庭,到时候,你就要面对着银行的起诉了。信用卡逾期不是一旦逾期就会被起诉的,在各大银行有着还款宽限时间的设定,一般银行大致在三天左右。首先,信用卡逾期不是一旦逾期就会被起诉的......

怎么可能报警嘛,要上大数据征信报告,你可以去百分百信公众号查一下,严重就还了,不严重难得管他,我上征信的已经还了,没上的我没还,我朋友在一个叫花薪钱包的软件上借了一千二,逾期俩月,现在人家给他发律师函了,让他还六千多这个呀,1200逾期两个...
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