事业单位养老保险怎么算（事业单位与企业在退休金上区别）

一、事业单位养老金的计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金

(一)、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%

(二)、个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月，不再统一为120个月)

二、事业单位与企业在退休金上区别

在退休后的待遇方面，机关事业单位工作人员还有额外的补助，即职业年金。

在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。”“职业年金，现在有很多单位都在缴纳，也是一块重要的退休收入来源”，因为企业养老保险没有对职业年金有强制的规定，所有大多数单位都没有主动为员工缴纳这部分钱，退休之后自然享受不到这部分额外的收入，而机关事业单位工作人员退休后，除了拿到基本养老金之外，还有一部分企业年金收入，总体的待遇标准要超过企保。

事业单位养老保险怎么算？事业单位近几年已经改革了养老金制度，它的养老保险的缴纳方式与普通企业的缴纳方式相同，都是单位与个人承担一定的比例进行缴纳的，并且养老保险的领取方式、领取条件也与普通企业相同，事业单位员工比普通企业员工多缴纳的一项费用是职业年金，在退休之后，除了养老金还会每月领取一定金额的职业年金。