特殊工种包括:
1、电工作业。
2、金属焊接、切割作业。
3、起重机械作业。
4、企业内机动车辆驾驶。
5、登高架设作业。
6、锅炉作业(含水质化验)。
7、压力容器作业。
8、制冷作业。
9、爆破作业。
10、矿山通风作业。
11、矿山排水作业。
12、矿山安全检查作业。
13、矿山提升运输作业。
14、采掘(剥)作业。
15、矿山救护作业。
16、危险物品作业。
17、经国家局批准的其它作业。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第一章 总 则 第一条 为规范深圳市企业单位招调员工工作,积极引进所需技术技能人才,促进我市经济社会可持续发展,根据《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)的规定,制定本办法。 ...
1.劳动法关于特种工种持证上岗制度的规定 劳动法没有具体规定:以下是具体的法律依据: 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在...
1.工资的法律规定有哪些 一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未...
我们都知道,闯红灯是一种违章行为,一般来说会被扣分加罚款。 我们都知道,闯红灯是一种违章行为,一般来说会被扣分加罚款。但实际上,并非所有的闯红灯行为都会受到处罚,在有些情况下即使闯红灯也是不会受到处罚的。...
1.提前退休依据的是哪个法律,具体规定是什么 现行有效的规定是: 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 (一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设...
1.焊接法律法规都有哪些规定 因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处的,根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的,等明文介绍。我们今天就简单说明几条法律规定。焊工培训取得焊接操作资质是有国家法规和法律依据,主要有以下法...
一、特殊工种退休的规定 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、...
关于退休,国家没有新的规定,依然按照1978年国发(1978)104号文件规定,男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁退休, (1)特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁,基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)达...
特殊工种提前退休有关政策及办理流程(以宜昌市远安县为例): 一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必...
一、身份证年龄与实际年龄不符按哪个算目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准,并不以身份证的出生年月为准。我们所说的要以档案中最先记载的时间为准,那就说明会存在多个出生年月,一般来说,如果是在同一个月的话,忽略不算,只针对是不同月不同年份...