经济补偿金逾期后果(经济补偿金逾期支付还可以追责)

因公司未按时支付经济补偿金，当事人可向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

劳动合同法第八十五条:有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:
(一)未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未按照本规定向劳动者支付经济补偿的。

员工自愿放弃社保是否将向单位追责？

张三书面申请A公司不为其缴纳社会保险。现张三在自愿不予办理的情况下，其再以A公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。 经过法院判决，A公司需补缴张三的社会保险，对于张三的经济补偿金请求不予支持。 案件分析 按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。 但在职工自愿放弃，......

工作室逾期(工作室注销不影响追责)

要提供能证明劳动关系的证据，去劳动监察投诉单位或者申请劳动仲裁都可以入职一个月没合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同多扣的工资可以要求退还劳动合同法规定：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百......

经济补偿金逾期不给会有什么后果-经济补偿金逾期不给会有什么后果吗

经济补偿金逾期不给会有什么后果 随着经济的发展，劳动合同关系越来越普遍。用人单位与劳动者之间的劳动合同关系中，经济补偿金是一种常见的违约赔偿方式。然而，一些用人单位在发放经济补偿金时，存在逾期不予支付的情况。那么，这种行为会产生什么后果呢？ 首先，用人单位逾期发放经济补偿金，劳动者可以依法向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按劳动合同约定，向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位逾期15日内不支付经济补偿金，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支......