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职工受了工伤而停薪留职了几个月的时间,后来恢复好了要回到原来的岗位上面继续工作,往往需要先申请,这时候要提交各种证明。但是很多人没有写过证明不知道它怎么写,职工复工证明怎么写?
怎么写职工复工证明
某某建设局及领导:
根据建设局的要求,年前我施工队已接受了停工指令书.
现在,春节已过,施工队的工人都已归队,工地准备工作都已就绪,为了不影响全年工期,我队特向建设局提出复工申请,望给予批准!
此致!
敬礼!
某某施工队 盖章
某年某月某日
在我国长病假复工规定是怎样的
短期病假直接复工,长期病假一些用人单位要求劳动能力鉴定或者提交医疗机构证明。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
劳部发〔1994〕479号
第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
劳动法关于工伤复工有何解释
工伤保险待遇
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
怎么写职工复工证明?职工复工证明按照实际情况撰写就可以了,不要夸大其词或是有虚假的内容,不然容易给你的复工带来影响。
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1、可以要去员工说明情况,按照规定办理请假手续 2、可以要求员工出示诊疗记录、书面证明材料等 3、可考虑安排职工休带薪年休假或引导职工办理事假手续。
要看具体的情况。按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定,对符合规定的复工企业,要指导...
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