员工可以举报本公司违法投标吗(员工举报公司违法行为合法吗)

举报企业，具体看企业是哪方面违法违规了，如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局，销售企业产品有问题找工商局，安全生产违法找安监局，实际情况可以去经济局咨询一下。 1、如果所在企业违反劳动法规定，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打12333进行举报，也可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。 2、如果企业存在违法经营行为，可向当地工商部门投诉。向工商管理部门提交材料，证明企业存在不良行为，可以直接邮寄过去；也可向检察机关提交材料，注意匿名。 3、如果企业偷税漏税，可向当地税务部门投诉。 根据规定，国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承担运输等合理费用。

员工举报企业违法可以被开除吗(因为举报公司领导被开除)

有可能，不过对于单位的违法行为，任何人都有权举报，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后，用人单位将劳动者开除的，那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位，要求用人单位赔偿损失。劳动行政部门会介入调查用人单位的开除行为是否属于因为劳动者举报而采取的报复行为，如果用人单位无法给出正当合法的开除劳动者的理由或者劳动行政部门认为用人单位的理由不充分时，那么劳动行政部门会对用人单位进行处罚并要求用人单位赔偿劳动者损失。 根据《劳动法》第一百零一条规定，用......

公司违法辞退员工举报威胁可以吗(员工离职威胁公司举报公司)

首先你要有公司违法，威胁员工的证据才能维权。现在是法治社会，虽然你的要求是正当的，也要通过合法途径进行维权。第一可以先和公司谈判，要求他们恢复你的正当权益。如果协调未果，那就到当地的劳动就业部门反映，要求他们帮你解决问题，如果这个也无法得到满意答复的话那你和工友们找个懂公司法的律师帮你们打官司，现在国家在大力整治黑恶势力，像这样的威胁员工的公司已经属于黑恶势力范畴了，只要你们证据确凿，胜算的可能性很大...

可以举报公司违法劝退员工离职吗(可以举报公司违法劝退员工离职吗)

劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 　　如何申请劳动仲裁： 　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达......