员工处罚了刑法公司可以开除吗

员工被判刑后，企业可以依法开除职工。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条?第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 扩展资料： 《中华人民共和国刑法》第一百条　依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 《中华人民共和国刑法修正案（八）》十九、在刑法第一百条中增加一款作为第二款：“犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。” 参考资料来源：百科-中华人民共和国劳动合同法

员工违法被逮捕公司可以开除吗(公司违法开除员工怎么办)

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，被追究刑事责任是指被法院判处......

员工举报企业违法可以被开除吗(因为举报公司领导被开除)

有可能，不过对于单位的违法行为，任何人都有权举报，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后，用人单位将劳动者开除的，那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位，要求用人单位赔偿损失。劳动行政部门会介入调查用人单位的开除行为是否属于因为劳动者举报而采取的报复行为，如果用人单位无法给出正当合法的开除劳动者的理由或者劳动行政部门认为用人单位的理由不充分时，那么劳动行政部门会对用人单位进行处罚并要求用人单位赔偿劳动者损失。 根据《劳动法》第一百零一条规定，用......

银行员工逾期被起诉单位会开除吗 银行逾期被起诉会怎样

要看什么罪行。被起诉了应该不是小事。而且你要问的是行里的处罚吗？一般情况下，只要司法机关有处理你的动作。银行工作人员都会被开除。我在事业单位上班欠银行和金融公司贷款还不起会开除公职吗？如果知道你的地址工作，欠款会给你下通知或者法院传票，最狠可能挂你工资卡直接从工资扣除，他们没权利开除你有个员工欠信用卡逾期，银行打电话到公司很烦，可不可以说他已经辞职了吗？员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰...