员工发生事故一年多可以起诉公司吗(公司能起诉员工吗)

1. 根据你描述的情况应该是可以起诉的； 2. 因为伤残鉴定需要出院伤情稳定了才可以去做； 3. 建议你请一个专业律师，帮助你向公司申请赔偿； 4. 你现在要赶快去做伤残鉴定，这是主张赔偿的依据； 5. 鉴定费用大概2000-4000元，把票据保留后，起诉公司后，鉴定费用公司需要承担赔偿； 6. 医院手术看病的发票和病历都要保留好 7. 起诉需要准备较多材料和证据，最好在律师指导下进行； 8. 还有就是太便宜了的律师别请。 9. 诉讼时限并不是绝对的一年，如果期间有向对方提出过赔偿，则诉讼时效中断，从提出赔偿当日灾重新计算一年诉讼时效。

孕妇一年多未上班能开除吗

很多人都知道，女员工的“三期”并不是绝对的“免死金牌”。但是在实操中，但似乎没有企业能在这个问题上赢的。其实，就在于企业的动机不良。总想着用一些阴招来故意逼退女员工，结果自己掉坑里了。 “三期”女员工能解除的情形，在法律里面是规定很清楚的。《劳动合同法》对于有特殊保护的员工，是有专门的一条的。但是，这条“免死金牌”都是有前提条件的。那就是看是否符合该法第三十九条的规......

新乡男子车祸后发现买了4年假保单，保险公司称涉事员工已离职3年。

偶然的一起交通事故，让车主遭遇到一个惊心的意外——新乡一位车主在处理交通事故时，发现其手中的座位险保单系伪造，其所在公司更是发现有13辆汽车的座位险单据居然都是假的。无独有偶，另一家旅游客运公司也发现有七八张座位险的保单存在伪造嫌疑。一起车祸牵出了保单造假案3月26日，新乡市民梁师傅告诉记者，他和郑州某旅游汽车客运公司有合作，平日里运营着公司名下的一辆客车，承担着卫辉某水泥厂员工的通勤。3月13日晚，在卫辉市唐庄镇，他的客车与另外一辆货车发生碰撞事故，他雇的司机不慎受伤，右腿骨折，随即送到医院治......

工伤一年多了怎么处理(受伤一年多了还能申请工伤)

工伤过了一年之后是没有关系的，只要员工有认定为工伤，依然是可以申请劳动仲裁索取工伤待遇的。　　如果没有进行工伤认定，那么员工需要直接向法院起诉，要求单位支付人体损伤赔偿。　　 依据《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤......