工伤老板不赔偿找谁(工伤认定老板还是不赔钱怎么办)

劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　需要提醒大家的是，在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、其它证据资料。
　　

工伤老板不赔偿找谁(发生工伤后老板不肯赔钱怎么办)

要先向劳动部门申请工伤认定。认定为工伤之后，可以申请劳动仲裁要求赔偿。 建议采取如下措施：1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。5、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走工伤赔偿途径。...

如何起诉老板不赔工伤(老板工伤不赔钱怎么闹)

已经形成事实劳动关系，应当由单位依照工伤保险来进行赔偿，在事故发生之日起30日内由单位向劳动保障部门申请工伤认定，单位不予办理的，事故发生之日起1年内，当事人可以向劳动保障部门申请工伤认定。单位对劳动关系不予承认的，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉。同时，如果发生事故时是与其他车辆碰撞引起，如果对方需要承担责任，可以向对方要求损害赔偿，工伤赔偿和责任人的损害赔偿不相冲突，可以向两方主张自己的权益。...

为什么发生工伤要求老板赔偿难(发生工伤有保险老板要赔钱吗)

工伤后应该单位30日内申请工伤认定，伤情稳定有有残疾的申请劳动能力鉴定，最后带资料去社保局申请工伤保险待遇。　　如果没社保的所有待遇都是单位赔偿，单位不给的申请劳动仲裁工伤保险条例第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。　　...