一、公司裁员的原因可以怎么写 一般来说企业裁员有这几个原因: 1、生产经营状况不佳,裁员减少成本; 2、企业员工自身也业务素质不满足要求; 3、企业生产效率提高,但生产规模并未有很大改变,也就是不需要这么多人也可以完成原有的工作; 4、新技术的采用,只需要很少的人就可以提高效率; 5、其他诸如企业整合的需要,不过最主要的是前几点。 二、裁员的类型有哪些 裁员的动因一般可分为三种,即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。其中,经济性裁员是......
一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有: 1、 注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。 2、 固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。 3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 4、 合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。 5、 法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。 二、办理劳务派遣公司需要的资料: 1、《劳务派遣经营许可申请书》。 2、已......
实业公司经营范围有哪些实业公司经营范围:一.服务型企业经营范围参考1.服务类电脑图文设计制作、企业形象策划、计算机专业领域的技术服务、电脑网络工程、通讯领域的技术服务、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、室内保洁服务、婚庆礼仪服务、餐饮管理、其他居民服务、市政工程配套服务、物业管理、房地产开发、文化艺术交流策划服务、物流、货运代理、船务服务等2.咨询类房产信息咨询、商务咨询、投资咨询、财务咨询、理财咨询、家政服务咨询、劳务咨询、投资管理......
一、完善企业内控环境,严格授权批准制度 在法人治理结构方面,股东会、董事会、监事会、经理层之间应形成权责分配、激励与约束、权利制衡关系,把各项管理落到实处。在管理部门设置方面,建立完善科学的、符合企业特点的内部组织结构,合理、有效地设置...
1、经营范围。经营范围是指企业从事生产经营活动的领域。它是企业所处的行业,自己的产品和市场等所涉及的生产经营范围,反映企业目前与其外部环境相互作用的程度,也反映企业计划与外部环境发生作用的要求。 2、资源配置。资源是企业从事生产经营活动的基...
劳务派遣行政许可实施办法有哪些中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民2013年6月20日劳务派遣行政许可实施办法...
1.请问:建设工程关键岗位人员履职不到位,有哪些处罚的法律依据 你描述的情况,不属于行政违法,就没有行政处罚的法律适用。看下当时的用工合同,如果有详细的履行职务的合同,你可以用《合同法》和合同进行处罚。《合同法》参看/view/1552.h...
原发布者:瑞方人力 劳务派遣公司需要哪些资质?劳务公司也就是我们常说的人才派遣公司,这类公司主要是做人力派遣业务的。经营公司肯定要资质齐全的,所以劳务公司也是需要一定的资质的。营业执照、组织机构代码、劳务派遣许可证、人力资源许可证这些都是一...
说到特许经营,可能很多人会感到陌生。通常公司在开展经营业务的时候,针对一些比较特殊的产品,往往需要获得特许经营权,然后才能销售,否则的话可能构成犯罪。在了解特许经营之前,我们首先要知道法律上面规定的特许经营是什么意思。一、特许经营是什么意思...
信*投资公司的种类包括哪些(一)起步期信*投资公司起步期信*投资公司是指信托业务刚刚起步,业务经验积累不足,资产规模较小,信托产品品种不多的信*投资公司。这类信*投资公司在业务开展上一般采用模仿战略。信*投资公司自己设计信托产品一般要经过市...
1.员工道德规范十条 员工道德规范:(一)、认同公司企业文化,践行公司核心经营管理理念。热爱本职,忠于职守,熟练掌握职业技能,自觉履行职业责任,注重工作效率。保护公司的合法利益。 (二)、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括以下...
1.人力资源涉及我国的哪些法律 2006年3月20日全国人大常委会公布了《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》),2006年4月21日全国人大常委会办公厅召开了就《草案》征求意见的新闻发布会,会上全国人大常委会法制工作委员会...
1.1盈利能力分析指标 盈利能力,通常是指企业在一定时期内赚取利润的能力。他是企业财务结构和经营经销的综合表现。对企业盈利能力的分析主要主要指对利润率的分析。利润率指标从不同的角度或从不同的分析目的看,可有多种形式。 (1)资本经营盈利能...