公司怕劳动仲裁吗(准备上市的公司怕劳动仲裁吗)

一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。
　　员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。
　　具体还要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，会根据你的情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
　　

公司快要上市了怕劳动仲裁吗(劳动仲裁对公司上市有没有影响)

劳动纠纷，特别是涉及仲裁和诉讼的，对公司上市有影响的，建议妥善解决。...

公司上市前怕仲裁吗(上市公司怕什么投诉)

重大诉讼事项是会影响到公司的。　　 企业上市条件： 根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：　　 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；　　 2、公司股本总额不少于人民币5000万元；　　 3、开业时间在三年以上，三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；　　 4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社......

公司怕劳动仲裁吗

公司不怕员工劳动仲裁。 1、劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。...