工伤保险的介绍定义法规条件构成
工伤的认定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事...
工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。 对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的。 《工...
1.安全生产法律法规、标准规范、规章制度操作规程的执行情况进行检查 原发布者：淄博王村耐材安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程2018年度适用情况评估报告淄博大陆石墨科技有限公司评估报告一、评估目的通过对我公司安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程适用情况的评估，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程进行适应性评价，找出安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程不适...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保...
怎样才能知道工伤认定有没有上报首先问公司人事部门是否提交工伤认定申请书，如果回复已提交，持个人身份证，到劳动局工伤科查询，如果没有查询到，可自己提出申请。工伤认定需要的材料有哪些单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表2、受伤害职工的身份证复印件3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件...
1.关于安防监控的法律法规 关于安防监控的法律法规有：1、《视频安防监控系统工程设计规范（GB50395-2007）》该规范是《安全防范工程技术规范》GB50348的配套标准，是安全防范系统工程建设的基础性标准之一，是保证安全防范工程建设质量、保护公民人身安全和国家、集体、个人财产安全的重要技术保障。该规范共10章，本要内容包括：总则，术语，基本规定，系统构成，系统功能、性能设计，设备选型与设置，...
正常情况下，每一例伤案件收取律师费用3000. 00至5000. 00元，部分律师根据案件的难易程度，还会按照案件标的提取13-18%的佣金。 在现实生活中， 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断，但工伤却极为特殊，由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，赔偿金额是法定的！ 只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那赔偿金额是法...
1、工伤保险条例 14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：【6】在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。 2、根据上述规定单方责任很难认定为工伤。 上述意见供参考
工伤待遇，主要由工伤保险基金支付，待遇标准都是国家法律固定的，不需要找什么律师。
1.安全生产的法律法规有哪些 原发布者：qshe168第二个问题安全生产法律法规1、关于我国安全生产法律体系安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分为以下五个门类：（一）宪法《宪法》在安全生产法律体系框架中具...
就直接说已经受伤这么长时间了，这个工伤处理的流程是什么样子的，直接问就好。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。 在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。 员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、...
1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请，也可以委托律师帮你去申请的，不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。 2、《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...
1、退休人员出了工伤，如果是进城务工的农民工的话，按现行的规定，仍可以按工伤处理的。 2、法律依据是：最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 （(2010)行他字第10号） 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用
辽宁省安全生产条例 【发布单位】辽宁省 【发布文号】辽宁省人民代表大会常务委员会公告第61号 【发布日期】2007-10-09 【生效日期】2007-12-01 【失效日期】----------- 【所属类别】地方法规 【文件来源】国务院法制办公室 （2007年9月28日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过 2007年10月9日辽宁省人民代表大会常务委员会公告第61号公...
1、护理人员有收入的： 护理费=误工费 2、护理人员没有收入的： 护理费 = 当地护工同等级劳务报酬标准 x 护理天数（最长不超过20年）x 护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数） 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条?护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算...
工伤中大腿断了赔多少钱1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外...
处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员,即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实,因此可以断定为工伤。
如果职工在上下班途中发生交通事故，职工不负交通事故的主要责任或全部责任的，根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤。 职工在交通事故中获得赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇，进行工伤赔偿。 但是，在进行工伤赔偿时，已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤赔偿中再行主张，也就是已经获赔的医疗费、误工费、护理费、营养费等不可以要求双倍赔偿。 在交通事故进行赔偿后，可以要求工伤赔偿的主要项目是一次性伤...
如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后，需要经过等待期。那么申请工伤认定需要多长时间呢?一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...
发生工伤一般职工向人社局申请工伤认定就可以，不需要律师，如果不予认定工伤，职工认为是工伤的，可以起诉人社局到法院，属于行政诉讼，可以请律师。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可...