工伤保险的介绍定义法规条件构成
一、社保代理 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 二、社保代理的对象 1、济南境内的各类企业、个体工商户、外国货外省驻济机构及与之建立劳动关系的劳动者; 2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单...
我国在很多行业都是一年四季的在室外作业，这样对与在夏季或者热带地区的工作人员来说，如果也像坐在办公室里的工作人员一样，在高温没有空调的环境下每天工作8小时那是很困难的，对人的身体也是极度的不好，所有国家对于这部分工作岗位在达到高温的前提下都会有高温补贴，每个地方因为经济级地区的不同，高温补贴的金额和月份也不同，那么今天大家就跟小编来了解下广东高温补贴月份是哪几个月相关情况。一、广东高温补贴月份是哪...
没有法定时限中止情形的，只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害，已过两年未报，已经过期认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。但是，具有人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》八、有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。;（一）受不可抗力...
1.做人力资源应该了解哪些法律法规 1、《劳动合同法》：涉及员工的入职、离职与调动，保障各方面的权利及义务。2、《劳动合同法实施条例》：相当于《劳动合同法》的实施细则，需要全面了解。3、《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》：是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。4、《劳动争议调解仲裁法》：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促...
投保百万医疗保险要注意哪些？ （1）需要注意是否符合百万医疗险的投保年龄。百万医疗险都会有年龄的规定，比如有的百万医疗险投保年龄的要求是28天-60岁或者65岁，有的产品则是要求28天-49岁。 （2）是否符合百万医疗险的职业要求，职业不同，所面临的风险是不同的。 （3）是否符合百万医疗险的健康要求，投保百万医疗险是有健康告知的。会询问您既往病史、身体健康状况，有提到的需如实告知，没有问到的...
【小编按】这个案例一波三折，从2011年11月事故发生至最高法院2017年11月29日做出裁定，耗时6年！最高法院在裁定书中对《工伤保险条例》中的在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡条款做了精辟的论述，可供实务中参考！文章来源：劳动法库冯某系琼山中学教师，担任该校高中部数学课教学和高中班主任工作。2011年11月15日晚，冯某任教的366、367两个班级进行测验考试。...
民事赔偿协议书? 甲方： 乙方： ? 经双方协商一致，现 ? ? ?（甲方）与 ? ? ? （乙方）就此事赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议： 一、甲方愿一次性赔偿乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金等合计 ? ? 元。 二、付款时间及办法： 三、上述费用支付给乙方后，由乙方内部自行安排分配和处理处分，其分配处理处分的方式及后果不再与甲方有任何关系。 ...
万镇山本次工伤认定申请情形，属于工伤认定范围，现予以认定工伤。公司起诉：万镇山的死亡不是因医院抢救无效的正常死亡，而是家属放弃治疗导致，不能认定为工伤公司认为，本案系万镇山妻子及其家属在医院救治和病情好转的情况下非法剥夺了万镇山的生命权，万镇山的死亡不是因医院抢救无效的正常死亡，而是其妻子和家属违法强制的行为造成的，是非因工死亡的行为。被诉认定工伤决定认定事实不清，适用法律错误，故诉请判决撤销被诉...
一、六级工伤单位赔偿标准是多少钱 工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的补偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤补偿项目如下： (一)工伤医疗费：治疗工伤所需费用属于工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付范围的，全额支付。 (二)住院伙食补助费：由工伤保险统筹地...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别？交通事故与工伤能否主张双赔？交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利...
案例要旨 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。 原告：黄仲华，女，39岁，汉族，农民，住四川省大英县蓬莱镇马栏村。 被告：刘三明，男，39岁，汉族，个体工商户，系四川省广汉市亿达胶合板加工厂业主。 原告黄仲华因与被告刘三明发生债权人撤销权纠纷，向四川省广汉市人民法院...
如果是五险一金的话，个人要交总额的20％左右，也就是说你要交700元左右的费用。 追答： 这个是个人缴纳的部分 养老保险是8％ ...
1、我国劳动法承认事实劳动关系，从用工之日起就建立劳动关系，因此不必一定要劳动合同，单位承认或有证据证明有劳动关系就好，工号卡、饭票、工资条均可。《中华人民共和国劳动合同法》：第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中第六款：在上下班途中，受到机动车事故伤害的；3、只要是确定是劳动关系，并且是上班途...
社会保障卡密码锁定后需要回参保地医保局重置密码和解锁。 在领到社保卡后需要通过激活后，才能实现社会保障卡的医保功能。 城镇职工医保人员可以在市内医保定点药店刷卡，并输入原医保卡密码，也可以在参保地医保局服务大厅刷卡， 并输入原医保卡密码; 城乡居民医保人员只能在参保地医保局服务大厅刷卡，重置医保卡密码并激活。同时，使用社保卡在异地刷卡住院时，需要先通过参保地医保局登记备案，并使用医保卡密码。 在使...
咨 询孙女士是一名小学教师。近日，因学校为学生提供延时服务，孙女士加班至5∶30分，骑电瓶车回家。由于天色已晚，在回家途中受汽车灯光干扰，不慎摔倒。后送往医院就诊，经检查，孙女士为脊椎骨折。请问，孙女士这种情况属于工伤吗？解 答根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。孙女士虽然是在下班途中受的伤，但她是由于受汽车灯光干扰摔倒所致，自己应负主要责任；同时...
1.建筑工程涉及的法律,法规有哪些 ① 法律：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》。② 行政法规：《建设工程质量管理条例》；《建设工程安全生产管理条例》；《建设工程勘察设计管理条例》；《中华人民共...
工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资（按受伤前12个月平均工资计算），治疗期间的花费按照单据由公司报销。 十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
那2021年重庆社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：重庆社保代缴的收费等于社保本身的费用 社保代缴的费用。 重庆社保的费用： 社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。按照重庆最低缴纳基数3282元来计算的话。 其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是： 大病/补充/大额医疗比例是:1.5%,费用是52.37元 医疗保险比例是:8.5%,费用是296.74元 养老保险比例是:16.0%,费用是...
企业收到法院的扣划执行款可以根据2种情况做会计分录: 1、如果工伤赔款属于自己公司支付，可以入管理费用--劳动保险费' 2、如果单位或者员工上了保险，能收到保险公司赔偿款的话，可以入其他应收款 知识拓展 工伤保险费准予税前扣除。 国家税务局企业所得税法实施条例规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应...
如果涉及劳动仲裁的话，请一个律师一般仲裁费10元，律师通常根据标的额收取10%的风险费用，前期还有一个预交费用，一般是几千块钱。具体收费如下： 1、调查取证 ：接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。 2、法律咨询 ：工伤法律咨询每次收费300-500元。 3、代写法律文书 ： （1）代写工伤...