劳动法中不签订劳动合同怎么处罚-签订的劳动合同不符合劳动法

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单位不签订劳动合同的处罚根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的不签订劳动合同怎么处理，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳单位不签订劳动合同处罚导读：1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，限时购销应当向劳。

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劳动法规定未签订劳动合同

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