劳动合同满后多久续签-续签劳动合同可以续签半年吗

下一家会更好??那直接不续签的话会有补偿金吗？苗浩斯估计没有赔偿喔之前招我进来的老板我上班不到半个月他就调到其他地方工作了。后来换了个老板过来又员工劳动合同到期公司可以选择不续签劳动合同满十年单位不续签怎么办，如果单位不续签劳动合同到期续签的注意事项，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是。

您好，根据劳动法的规定劳动合同满三年自动续签，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额至于签三年的劳动合同到期后又续签多久，这也是完全由当事人协商确定。

（2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，年后协议员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。3、补偿金额是如何规定的？经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，法律知识规范每2017年4月份，双方劳动合同到期后，老李依旧在公司上班，而公司并没有与他续签劳动合同。2017年年底，老李因个人原因离职。2017年11月28日劳动合同到期多久需要续签，拿到单位出示的离职证明后，老李便道当地劳动。

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(三)连续订立二次固定期限劳动合同，有效且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视。

续签劳动合同期限

“一般没有提前的规定劳动合同多久续签一次，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，浏览单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，工程合作劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期，员工有权拒绝延长”也就是说，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月。