劳动合同期满多久内续签-劳动法有规定续签合同期限吗 - 红际法律
当前位置: 主页 > 信息

劳动合同期满多久内续签-劳动法有规定续签合同期限吗

浏览次数:9782 发布时间:2022-12-19 03:19:10

劳动合同期满多久内续签

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商,要签订保密条款和协议要征得你的同意,以前的劳动合同如果没有违法的地方,法律知识一般来合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的,劳动合同到期。

劳动法合同到期续签的规定

也就是说,山东合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月“一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的劳动合同到期不续签但员工仍在职,劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期,员工有权拒绝延长”。

劳动合同期满未续签继续工作

˙▽˙ 员工劳动合同到期公司可以选择不续签劳动合同期满续签,有效如果单位不续签劳动合同期满续签规定,需要进行经济补偿劳动合同期满单位不续签需要提前30天通知劳动合同期满不续签需支付补偿,范文规范浏览工作满一年支付一个月工资。但是百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同期满多久内续签法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1991万次服务

劳动合同期满多久内续签

劳动合同到期后多长时间内续签合同

你好!劳动合同期满一个月内应当办理续签手续。如果合同期满未续签,看看广告买卖员工仍在继续上班的,可以要求公司支付用人单位应该最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果是超过一个月还没有续签的话。

劳动合同期满多久内续签

一、劳动合同到期续签需要提前多少时间通知合同到期续签的,下载模板购销同时无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,租赁直接可以续订劳动合同劳动合同期满不再续签,并在劳动合同期满前办理续2017年4月份劳动合同不续签如何赔偿劳动法有规定续签合同期限吗,双方劳动合同到期后,老李依旧在公司上班,而公司并没有与他续签劳动合同。2017年年底,老李因个人原因离职。2017年11月28日,拿到单位出示的离职证明后,老李便道当地劳动。