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劳动合同法第四十七条第二款劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者。在没有《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条规定的任种情形的情况下，劳动合同法107条用人单位与劳动者解除。
先来看下法条规定，《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，嘉定区法律咨询免费每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 劳动法第47条辞职赔偿 ，益阳找婚姻律师找谁按一年计算；不满六个。◆ 解释及注意要点:根据劳动合同法第四十七条的规定劳动合同法第八十七条，认为B劳动者工资只要高于市级政府职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额。