第八?十七条?用人单位?违反本法?规定解除?或者终止?劳动 合同?的，应当?依照本法?第四十七?条规定的?经济补偿?标准的二?倍向劳动?者支付赔?偿 。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除。
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《劳动合同法》第三十八条释义《劳动合同法》第三十八条释义 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条。数据背后，我们看到的是劳动者维权意识和维权能力的不断提升。这其中有劳动者劳动合同法第三十八条第一款，对于《劳动合同法》第三十八条比较熟悉，尤其是第二款、第三款：用人单位有下列情形之一的，劳动。
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