**不给员工签订劳动合同,拖延半年才购买社保,法定假日加班费用年终奖的方式发放用...

2023-06-06 14:03发布

**不给员工签订劳动合同,拖延半年才购买社保,法定假日加班费用年终奖的方式发放 用带打击和侮辱性质的调岗行为逼迫员工离岗 员工该怎样维权
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1条回答
夏侯思聪
1楼-- · 2023-06-06 14:42
你好,用人单位违法调岗降薪的,劳动者可以选择采取以下措施来维护你的合法权益:

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