2023-11-24 21:24发布
首先他给公司带来严重损失，其次是他严重违反劳动纪律最后是触犯了国家法律
透支跟单位没关系，是个人行为，由个人承担相应经济和刑事责任。 经济责任： 1、信用卡逾期还款要交利息 信用卡都有一个免息期，只要在免息期内还款就不需要支付任何费用，可要是超过了免息期，就需要每天支付万分之五的利息，当然不要忘记了还有卡友...
这种属于赔偿款，记入营业外支出。公司违反劳动法拖欠员工工资，被 告上法院，虽然公司败诉，但是拒绝赔偿员工工资，目前进入强制执行阶段判决生效后，能够提供有效财产线索的，法院可以在执行立案后的48小时内完成查封。查封后擅自处置被查封财产的被执行...
你好 他们这个话是对的 因为法人制度就是责任独立，也就是说公司的责任和法定代表人的责任是分开的 简单地说，公司的钱和老板的钱是分开的，公司的责任是公司承担的 没有钱是执行不了的 ? 先找劳动部门，解决不好的，找法院起诉，先做个财产保全，防止...
您好，公司欠款诉讼主体（即被告）应该是公司，但《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥...
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...
股东仅以出资额（认缴的股份）为限对公司承担有限责任。公司债权人请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充责任的，人民法院应当支持。这就是法律对股东责任的规定。法人对公司债务承担无限责任。当然无限责任...
拖欠工资怎样写起诉书 拖欠工资怎样写起诉书？法律风险在哪里？什么情况可以拖欠工资？接下来我们为大家分享一下工资拖欠如何起诉？有几种情况可以起诉：１、用人单位拖欠未签订劳动合同２、用人单位未按时足额支付劳动报酬（根据补偿标准是支付两...
1。如果有书面债务，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁...
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