2023-06-06 16:10发布
劳动就要得报酬，这是劳动法规定的，也是用人单位必须要履行的责任，对劳动者来说也是一种保障，但至于公司过年放假，放假期间公司不发工资，合不合法的问题，得分以下几种情况来看。 要看劳动合同约定的是计时薪酬还是计件薪酬 如果你签的劳动合同，是计时...
1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
国庆不放假属于违法吗高中 国庆不放假属于违法吗高中每周五天半天的有没有特别想出去旅游的家里给你生活费买？不用是吧买旅游产品，少和父母透露出想去旅游的意思，就是让他们自己去想办法找靠谱的旅行社吧，如果都找不到靠谱的中介，那就全自己拿...
2021年春节放假时间安排为：2月11日（星期四）至2月17日（星期三）放假调休，共7天。2月7日（星期日，腊月廿六）、2月20日（星期六，正月初九）上班。 法定节日是12—14日，在这三天，如果劳动者因为工作需要继续工作的，就应该按照他本...
一、三八妇女节不放假违法吗 （一）根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。 （二）用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。 ...
小编为大家整理了关于三八节不放假，要付加班费吗？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、妇女节要不要给女员工放假？当然放假。1949年，国务院（当时叫政务院），就在《全国年节及纪念日放假办法》中，明确了妇女节，三月八日，属于部分人民之节日...
虽然劳动节共放假五天，但这五天的法律性质并不相同。其中，国家法定假日仅有一天（即5月1日）；其余四天或为调休的休息日或者本身即为休息日。 劳动节期间用人单位如安排员工加班应如何处理？ （一）5月1日加班...
一、按规定春节除夕是法定假日吗?春节除夕不是法定假日，春节初一、初二、初三是法定假日，初四到初七属于调休。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节...
即将迎来端午佳节，在大多数人准备和家人一起欢度端午节法定假期的同时，还有一些人因为工作、公司等种种原因端午节法定假期也得不到休息。法定节假日不放假无疑是违法行为，那么端午不放假违反什么法律？在下面的文章中将带来具体介绍。一、端午节不放假违反...
据央视新闻报道称，2022年的春节假期：1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。 需要注意的是，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的，大家要订好闹钟了。有网友看到这一幕后还纷纷表示...
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