劳动合同适用什么法-劳动合同法的概念

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《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，提供订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位都是适用本法的。其中包括有中国境内的企业、个体经济组织、民2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系民法典劳动合同篇，认证订立、履行、变更。

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∪﹏∪ “劳动合同法适用范围的规定第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系劳动合同适用于合同法，试用期电子一键订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本”劳动合同应具备以下必备的条款：1、用人单位的主要信息；2、劳动者的身份信息；3、劳动合同期限；4。