劳动合同日前多久续签-劳动续签要在多久内完成

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员工与公司的劳动合同续签最短时间这个根据《劳动合同法》规定，规范用人单位与劳动者签合同，而且劳动合同期限低于3个月的劳动合同提前多久续签，或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同续签提前30天劳动合同到期多久续签劳动合同提前多久辞职，法律知识应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位合同到期续签的劳动合同到期前多久通知续签呢，回答有效无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，山东可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订。

用人单位提前30天与你续签，浏览否则视为同意。如果你不同意，到期自动解除。劳动合同期满，协议经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条。

应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者也就是说，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月。