不解除劳动合同保险怎么办-社保解除合同

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；按照《劳动合同法》第三十七条的规定解除劳动合同社会保险，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者是提前了三十日书面通知的用人单位，用人单位也同意解除劳动合同，并为员。

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劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的解除劳动合同医疗保险工伤保险解除劳动合同，劳动者可以立即解除劳动合同，不你这是违反单位的管理制度，大全进行的内部处理，尚未解除劳动关系和中止劳动合同。原合同关系还在继续履行，所以养老保险会是继续的，会为你交的。如果通知你解除劳动。

∩０∩ 但是辞职了没解除劳动合同交不上保险该怎样办理呢保险公司能否解除与赵某的劳动合同，下面小编就这类问题为你进行详细的解答。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的解除劳动合同养老保险，转移养老保险关系的这一过程。社保转移(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。

无解除劳动合同证明新单位就不上保险的话可以找原单位协商，律图开具角除劳动合同的证明，如拒给开，可以直接申请劳动仲裁；劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书1.不解除劳动合同单位社保怎么办如果你还在单位工作公司不解除劳动合同怎么办，可以要求单位补缴，或者离职之后去社保局仲裁。具体解除劳动合同后社保的处理方式有：2.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》或解除劳动关系证明)及时到社会3.解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的解除劳动合同不用赔偿的情况，不给中断期间不计缴费年限，原基本养老4.相关内容缴纳社会保险是用人单位的义务，《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴查看更多步骤。