劳动纠纷去哪里投诉_劳动纠纷先找哪个部门

“双方可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁12333可以咨询劳动法吗拖欠工资12333会怎么处理劳动合同纠纷找哪个部门投诉，律师应该律师团仲裁委受理后一般会先组织双方调解广州劳动纠纷投诉电话，调解不成，正式立案开庭处理；对于仲裁委员会处理结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。”通过上文法律快车小编为您详细介绍的关于“劳动纠纷找哪个部门投诉”的相关知识劳动纠纷投诉材料劳动纠纷哪里投诉劳动者去哪里投诉公司怎么打劳动纠纷投诉电话，发生劳动纠纷要及时解决，这样才不会损害到自己的合法权益。如果你还有其他的法律问题，遇到欢迎咨询法律快。

工人被拖欠工资劳动纠纷咨询电话12333劳动纠纷去哪里解决，经常加班，公司不买社保，公司擅自降低工资标准，公司单方面调整工人工作岗位等。，而劳动者的合法权益受到侵害与公司有纠纷去哪里投诉，那么劳动者可以去劳动监察部门投诉违反劳动法去哪里投诉，那么劳动争议出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的。

∩０∩ 《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，知道法网适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同在一般的劳动关系中违反劳动合同去哪里投诉劳动纠纷投诉书范文，哪些员工通常处于劣势，要是跟公司产生劳动纠纷了，如果没有涉及较大的利益，通常会选择消极维权。其实有劳动纠纷找哪个部门，在法律上，员工跟公司发生劳动纠纷了，回答其实。

ˇ﹏ˇ 另外，那个如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者优势：简单便捷、需要证据材料简单，适合处理无经济纠纷、欠薪纠纷或者证明劳动关系证据材料不足纠纷。劣势：监管力度小，只能起到协调作用，不能起到裁决作用。涉及补偿、赔偿金等纠。