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收录了3240篇文章 ·47205个问题 · 0人关注
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劳动者在哪些情形下可以单方面解除劳动合同？
劳动者可以单方面与公司分手吗？有哪些情形支持劳动者单方面解除劳动合同呢？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 按照相关法律法规，劳动者可以单方解除劳动合同的情形有： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、...
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履行劳动法私企能例外吗
一、履行劳动法私企能例外吗不能。对于履行劳动法私企不能例外。《劳动法》第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。二、私企老板不遵...
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口头变更劳动合同未达成一致怎么办
口头变更劳动合同未达成一致怎么办视为无效变更，可以申请仲裁，仲裁没有结果可以向法院诉讼!根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章...
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劳动合同法为啥没被民法典吸收
说说劳动合同法为啥没被民法典吸收的原因。在这之前还是需要做点铺垫，否则没法聊下去。 一、法律分类 从纵向上把法律分了一下等级和地位。这里说说法律的分类，从横向上给法律做一个定位，其实上篇也已经大概说了下。有了横坐标和纵坐标，基本上每部法律就都有一个定位了。各归各位，这样就比较容易理解不同的法律到底互相之间有什么关系。 法律可以分为程序法和实体法。大的程序法一...
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劳动仲裁院的机构职责以及办案程序有哪些
劳动仲裁院的机构职责以及办案程序有哪些 一、机构职责 根据国家及省、市有关规定，处理本行政区域内用人单位和劳动者之间发生的劳动争议。 二、办案程序 1、受理：申请人向仲裁委书面申请仲裁后，仲裁委应当在收到申请之日起五日内，书面告知当事人是否受理; 2、申请书副本送达：对受理的案件，应当在受理后五日内将申请书副本送达被申请人; 3、答辩：被申请人在收到申请书副本后十日内向仲裁委提交答辩书; 4、答...
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新单位要上个单位的劳动合同合法吗
新单位要上个单位的劳动合同合法吗依据我国相关法律的规定，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，不能提供给新用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，...
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患病解除劳动合同如何赔偿
依据《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。 又根据劳部发[1994]481号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位按其在本单位的...
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劳动者受伤能否提出侵权赔偿
一、劳动者受伤能否提出侵权赔偿符合条件可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、工伤待遇与侵权损害赔偿是否可以重复索要可以，《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通...
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异地办公怎么签劳动合同
异地办公怎么签劳动合同异地办公可以签订劳务派遣合同。一、签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。目前，许多职介机构开始从事劳务派遣服务，有些经过政府许可，但有些是擅自开展二、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。三、签定劳务派遣合同时，应当明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担。用人单位在使用派遣...
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劳动者不能享受工伤保险待遇时的侵权救济
【裁判要旨】【案情概况】 【规则解析】【相关法条】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 《中华人民共和国安全生产法》第五十三条:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照...
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工伤保险申请和劳动能力鉴定
企业员工发生意外事故，如何确定工伤，工伤保险如何申请,是否还有劳动能力,医疗保障有哪些？ 1、企业在参加工伤保险后，工伤保险何时生效？ 工伤保险参保生效日期为用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日。 2、企业职工发生工伤后，应当向哪个部门申请工伤认定？ 向用人单位所在地或者统筹地区的社会保险行政部门申请。 3、工伤认定申请的期限是多久？ （一）对...
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怎么才能进行工伤认定
怎么才能进行工伤认定： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的; ⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ⑷患职业病的; ⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ⑹在上下班途中受到机动车事...
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劳务派遣法律关系是怎么样的
劳务派遣中存在三种法律关系： (一)派遣单位与劳动者。 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。 2、劳务派遣单位违法给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 3、劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;在被派遣劳...
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工伤死亡赔偿金的计算和分割
一、工伤死亡赔偿金的计算 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职...
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申请工伤认定应当知道的法律知识
一、哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 律师提示：社会保险...
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公司搬迁员工解除劳动合同是否需要赔偿
2017年4月1日，李四与某公司建立劳动关系，双方劳动合同约定的工作地点为C地区。 机电公司因生产经营调整，2019年5月开始将厂房从A区搬迁至B区，并在原地留了两条生产线。2019年9月，机电公司搬迁完毕。李四认为不方便照顾在A区上学的孩子，便与公司解除劳动合同。 李四离职后对公司提起劳动仲裁，请求公司支付其经济补偿金3.7万余元。案件后经一审、二审判决。 ...
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劳动者是否加班由谁举证
一、劳动者是否加班由谁举证 由劳动者自己举证。 加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任，并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任应当由用人单位来承担。《...
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哪些劳动争议无须仲裁前置
一、哪些劳动争议无须仲裁前置 法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形，可以不经仲裁直接起诉的情形有： 1、劳动者持有企业工资欠条。 2、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等有给付义务的调解协议生效后，企业不履行调解协议确定的给付义务。 3、船员劳务合同纠纷。 劳动者直接就1、2所列事项向法院起诉的，法院会按普通民事诉讼纠纷受理。船员劳务合同纠纷属于海商合同纠纷，当事人应向海事法院起诉，不...
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怀孕期间,单位能单方调岗降薪吗
怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗? 小唐是一家IT公司的员工，入职一年后，小唐由于表现出色被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久，小唐发现自己怀孕了。由于孕吐严重，小唐请了半个月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，却得到了一份关于自己的任免决定。决定中写道，由于小唐没有认真履行工作职责免去其产品经理的职务，工资也从9000元降到了5000元。 法官释法：小唐遇到的问题在实践中时有发生，部分用...
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