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工伤认定有哪些常见问题

• 刘秀萍 发布于 劳动工伤
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工伤是指因工负伤或职业病，属于工伤。 1.工伤责任的主体是什么？ 答：工伤责任的主体是用人单位，包括我国各类企业和有职工的个体工商户。 2.我受了工伤，但老板只隶属于一家大公司。谁来承担责任？ 答：这种情况属于个人挂靠其他单位对外作业，被聘用人员因工负伤或死亡的情况。依法规定，所属单位为工伤保险责任单位。 3.领班承包了这项工程并雇用我们工作。如果发生工业事故怎么办？ 答：这种情况属于...

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劳动争议仲裁调解书与裁决书的区别

• 刘家成 发布于 劳动工伤
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劳动争议仲裁调解书与裁决书的区别 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力不同之处表现在： (1)生效的时间不同。 调解书自送达之日起具有法律效力。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。 (2)提起诉讼的权利不同。 当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉...

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最高院公报：工伤保险和商业保险可双赔！

• 郭芳 发布于 劳动工伤
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安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业公司工伤保险待遇纠纷案【裁判摘要】 用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。【主要案情】2011 年 11月，深圳市水湾远洋渔业有限公司（以下简称水湾公司）与浙江鑫隆远洋渔业有限公司（以下简称鑫隆公司）签订委托招聘合同，约定鑫隆公司为...

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劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗

• 杨晓毅 发布于 劳动工伤
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一、劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗 如果认定书丢失，是可以补办的，只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。 工伤认定书的内容，包括： 1、用人单位全称 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码 3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论 4、认定为工伤、视同工伤或认定...

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解除劳动合同的赔偿

• 李沐阳 发布于 劳动工伤
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解除劳动合同的赔偿 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动...

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工伤责任能承继转让吗？

• 张舒扬 发布于 劳动工伤
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　　案例简介　　严某是一家物流公司的职工，与单位签订的是无固定期限劳动合同。某日，严某在搬运货物时，被从高空坠落的货物砸伤，随后被当地社会保险行政部门认定为工伤。　　事故发生后，由于无法为严某安排适当工作，物流公司按月发给其伤残津贴。后来，物流公司发生资产转让，承继单位为一家贸易公司，但贸易公司通知严某，不再给他发放伤残津贴，也不安排工作。　　严某越想越气愤，于是向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲...

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工伤认定、劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别？

• 郑晓阳 发布于 劳动工伤
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工作中和日常生活中，最难避免的就是意外。而往往发生工伤后，索偿手续最让人脑瓜疼。经常跑了很多单位，仍然没有完成手续。那么，工伤认定、劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别？工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行...

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工伤职工停工留薪期满后未上班，劳动关系何时解除？

• 郭业才 发布于 劳动工伤
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　 【案情简介】　【案情解析】　　本案中，黎某被认定为劳动功能障碍程度七级，停工留薪期满后未到用人单位上班，用人单位也未在停工留薪期满后合同到期时，主动终止与劳动者的劳动关系或通知黎某上班，此种两不找的情况不能使劳动合同自动解除。黎某与用人单位之间存在合法有效的劳动关系，黎某于申请劳动仲裁之日要求解除与用人单位的劳动关系，并不违反法律规定，仲裁委予以支持。　　根据《工伤保险条例》第三十五条职工因...

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员工签了合同还未上岗，发生工伤需要赔吗

• 杨小莉 发布于 劳动工伤
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2017年12月小方与单位的劳动合同因到期而终止，随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清，原单位让小方5天后前往领取。小方便向新单位提出，一周后才能正式上班，单位予以认可。发生工伤小方在前往原单位领取工资的路上遭遇了交通事故。经交警部门认定，驾驶员负全责。因为原单位和新单位均没有为小方办理工伤保险， 小方分别要求这两家单位各自给予工伤赔偿。但原单位以小...

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62岁劳动者工作时摔亡，是否属于工亡？

• 孙艺雯 发布于 劳动工伤
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基本信息审理法院：广东省高级人民法院合议庭：罗燕   刘德敏    黄伟明案号：（2016）粤行申1170号案件类型：行政 裁定审判日期：2017-09-27审理经过再审申请人陈启明因诉被申请人佛山市南海区人力资源社会保障局（以下简称南海区人社局）、原审第三人佛山市南海西樵科丽达针织印花有限公司工伤认定行政纠纷一案，不服广东省佛山市中级人民法院（2016）粤06行终228号行政判决，向本院申请再审...

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工伤赔偿程序该怎么走

• 皓轩 发布于 劳动工伤
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　一、工伤认定申请:　二、劳动能力鉴定:三、根据工伤保险条例中的规定进行补偿。　　工伤赔偿标准建立在工伤鉴定的受伤程度，小编在上文中为您归纳了工伤赔偿程序八个步骤，希望对您有所帮助。来源：网络

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工伤十级私了赔偿多少钱比较合适

• 李度仑 发布于 劳动工伤
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工伤十级私了赔偿多少钱比较合适工伤十级私了的赔偿多少钱合适，是没有具体标准的，如果当事人对赔偿标准没有把握的，建议当事人委托律师协商赔偿的问题。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；...

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某知名企业单方面辞退P7员工三次败诉 听律解读劳务关系

• 孙艺文 发布于 劳动工伤
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小编为大家整理了关于某知名企业单方面辞退P7员工三次败诉 解读劳务关系的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。2019年4月9日，李先生收到京东解除劳动关系通知书，里面提到，为适应市场变化，公司在整体业务、组织架构、战略上进行调整，原北京地区产业合作和业务拓展工作岗位不再设置。公司同意支付经济补偿金人民币70276元。据李先生介绍，自己于2018年入职京东尚科，2019年4月公司以整体业务、组织架构...

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伤残鉴定书什么时候出具

• 尤咸宇 发布于 劳动工伤
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一、伤残鉴定书什么时候出具 司法鉴定从受理之日起一般应当在15日内出具司法鉴定文书。如确需延长的，经向委托人说明理由，可延长至30日。复杂、疑难案件的鉴定时限确需延长的，经司法鉴定机构负责人批准，并征得委托人同意，可再适当延长。延长期不得超过60日。 法医精神病鉴定及司法会计鉴定的时限可适当延长，一般应在受理之日起60日内完成。鉴定过程中需要补充鉴定材料所需时间，不计入鉴定时限。 二、司法鉴定的...

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交班职工被接班职工打伤，能否认定为工伤？

• 陈星羽 发布于 劳动工伤
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　 咨　询　解　答　　依　据　来源：中国劳动保障报

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劳动争议35种受理和27种不受理情形汇编！

• 李悠然 发布于 劳动工伤
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来源：劳动法行天下(fxtxlqs1、35种属于劳动争议的情形2、27种不属劳动争议的情形　　2.1《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定的情形：　　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位或以新的用人单位和劳动者共同侵权为由起诉的。　　2.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的情形：　　(一)劳动者以用人单位的...

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补签劳动合同，单位就无需支付双倍工资吗？

• 胡敬涛 发布于 劳动工伤
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工作是我们创造美好生活唯一的途径，由于用人单位人事管理不正规，劳动者本身维权意识不足，没有签订书面劳动合同的事情屡见不鲜，今天我们就一起看看因没有及时签订劳动合同，企业承担了什么样的责任。案情简介李某于2016年7月入职某某技术公司，担任技术开发岗位。由于技术公司为初创公司，人事管理方面较松散，导致李某入职后一直未签书面劳动合同。直至一年后公司聘请了专业人事工作人员才发现这一问题。公司于2017年...

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保安提前上班被其他保安捅伤，算工伤吗？

• 李盟盟 发布于 劳动工伤
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　　【案情简介】　　2012年10月8日，郭建武入职Y市某保安公司，双方签订了书面劳动合同。　　随后，保安公司将郭建武安排到Y市某大厦工作，担任该大厦晚班保安班长，主要负责值晚班(凌晨0时至早上8时)。2013年4月23日23时许，郭建武提前来到其工作岗位某大厦保安值班室。　　因上班时间未到，郭建武与中班保安周某、官某、龚某等几个人聊天。因周某当天喝了6两白酒，处于半醉状态，在聊天时，周某认为郭的...

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突发疾病死亡认定工伤，哪些是关键？

• 赵志阳 发布于 劳动工伤
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的，应当视同工伤。那么，其中的突发疾病是指什么疾病?死亡是指脑死亡还是停止呼吸?48小时内应当如何计算呢?　【案例】　【点评】　【案例】【点评】　【案例】　　【点评】　　公司的观点是错误的。　　死亡包括脑死亡、停止呼吸。由于脑死亡后并不一定停止呼吸，所以，在现实中存在这样的争论：如果48小时之内...

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采茶女工伤赔偿无着落，老娘舅再次出马化解困境

• 李清芳 发布于 劳动工伤
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两年前，三界镇的一位采茶女因工受伤，为获得赔偿与对方引发矛盾纠纷。近日，三界老娘舅吴友苗与张百青专程前往仙岩镇舜皇山村，在当地村干部的共同协调下，双方顺利达成了赔偿11000元的协议。　　每年的春茶采摘时季，三界镇就会有上百名采茶女去高山产茶村为当地茶农采摘茶叶。2017年3月，家住三界镇李宅村的郑女士与往年一样，随同本村的四位采茶女一道前往舜皇山，为李某家采摘茶叶。可采摘不到一个星期，却发生了一...