2023-06-06 05:20发布
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
《劳动合同到期自然终止告知函》载明：顾千凡：你与我公司订立的劳动合同将于2020年7月1日到期，劳动合同关系到期自然终止，请你于劳动合同关系自然终止后七日内，按照《劳动合同法》和公司制度办理相关离职手续并领取经济补偿金。合同关系自然终止。其...
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
劳动合同法规定，合同到期可以不续签，但如果是用人单位不与劳动者续签，应该按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
公司逾期没有按时续签劳动合同 随着市场的不断发展和变化，很多公司都面临着各种挑战，包括业务上的压力和人员流失等。在这种情况下，续签劳动合同的问题可能容易被忽视。然而，对公司来说，逾期未续签劳动合同带来的后果是严重的。本文将探讨公司逾期没有...
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李探 的问题《公司不与我续签劳动合同》','https://www.hongjibp.com/lawask-478751.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动合同逾期未续签如何办(未按期续签劳动合同怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:16依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
第二次合同到期公司通知自然终止不再续签，终审：违法，赔16万！
来源：合同事务 时间：2022-06-09 14:07《劳动合同到期自然终止告知函》载明：顾千凡：你与我公司订立的劳动合同将于2020年7月1日到期，劳动合同关系到期自然终止，请你于劳动合同关系自然终止后七日内，按照《劳动合同法》和公司制度办理相关离职手续并领取经济补偿金。合同关系自然终止。其...
逾期未续签劳动合同怎么办-劳动合同逾期未签订如何处理
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:06依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同到期未续订是否应该赔偿
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 19:32法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
逾期不续签劳动合同怎么办(合同到期不续签违反劳动法吗)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:52依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
逾期不续签劳动合同要付什么后果(逾期没有按时续签劳动合同)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:33依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同到期公司不续签(合同到期公司不续签合法吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 22:26劳动合同法规定，合同到期可以不续签，但如果是用人单位不与劳动者续签，应该按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
合同到期公司不续签(合同到期公司不续签补偿标准2021)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 20:26劳动合同法规定，合同到期可以不续签，但如果是用人单位不与劳动者续签，应该按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
公司逾期没有按时续签劳动合同-逾期未续签劳动合同
来源：债权债务 时间：2023-08-03 05:19公司逾期没有按时续签劳动合同 随着市场的不断发展和变化，很多公司都面临着各种挑战，包括业务上的压力和人员流失等。在这种情况下，续签劳动合同的问题可能容易被忽视。然而，对公司来说，逾期未续签劳动合同带来的后果是严重的。本文将探讨公司逾期没有...
如何告知员工续签合同是义务也是责任，公司不和员工续签合同有没有义务提前告知
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:55员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...