劳动合同法47条能否适用于个人。

该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复

0条回答

来源：经济纠纷时间：2021-08-29 03:44

案情简介：　　孙某初中毕业后就只身到一家民营企业打工，工作条件比较艰苦。该制鞋厂给工人的基本工资很低，也没有为员工办理社会保险，员工如果想拿高工资只能靠加班。因此，像孙某这样的劳动者每天都要至少工作10个小时左右。　　2015年...

来源：其它时间：2023-03-21 18:24

一、劳动合同法47条规定内容是什么? 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...

来源：精选知识时间：2022-03-16 10:37

你现在可以采取一下办法如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。　　《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。　　劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。　　拖欠工资，如果有欠条的情况下分...

来源：精选知识时间：2022-04-20 19:54

你现在可以采取一下办法如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资，如果有欠条的情况下分两种情况1）老...

来源：精选知识时间：2022-04-20 19:50

来源：劳动工伤时间：2022-06-13 14:34

【最高人民法院答复】　　江苏省高级人民法院：　　你院〔2012〕苏行他字第0002号《关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请示》收悉。经研究，答复如下：　　同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省...

来源：其它时间：2021-08-28 07:55

惩罚性赔偿也称为惩罚性损害赔偿，主要是美国法中与补偿性赔偿相对应的一项特殊民事赔偿制度。它通过让侵权人承担超出实际损害数额的赔偿责任，以达到惩罚和遏制严重侵权行为的目的。美国《侵权行为法重述》第908条的规定：惩罚性损害赔偿是在补偿性与象征...

来源：精选知识时间：2021-12-29 22:32

按照通常的救济渠道，法院在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和法院沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映：1、向同级检察院反映。2、向本法院监察室反映。3、向上级法院反映。4、拨打123...

来源：经济纠纷时间：2022-05-13 14:01

随着经济压力增大及老龄化的加剧，很多即将到达退休年龄的人选择继续工作以补贴家用，但是因用人单位不依法为其缴纳社会保险，待其达到法定退休年龄后，用人单位直接辞退。致使这些劳动者无法享受养老保险待遇，为...