入职劳动合同签订基本工资:绩效=1:1,绩效考核时领导未经同

2023-07-10 10:55发布

入职劳动合同签订基本工资:绩效=1:1,绩效考核时领导未经同意随意更改绩效考核表(系数为1,则发合同中绩效工资,区间为0.8-1.2,领导更改后无法超过1,即为变相降薪),请问如何维护自身权益?
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1条回答
王雪梅
1楼-- · 2023-07-10 11:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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